金俊最近一次代表特斯拉公开露面，是在1月24日天津举行的2014全球新能源汽车大会上。她对特斯拉的理念及产品特点作了介绍，对于市场营销等方面的问题则闭口不谈。有知情人士称，美国总部对中国团队的管理非常严格，“毕竟是上市公司，很多事情是不能随意透露的。”
金俊在2014全球新能源汽车大会上发表演讲
随后在2月4日特斯拉媒体交流会上，特斯拉中国总经理朱晓彤首次以“掌门人”的身份露面，在记者提及他与金俊之间的职位关系时，朱晓彤并未正面回答，但也强调了自己目前是特斯拉中国唯一的总负责人。
在特斯拉近五个月的时间里，金俊还未来得及有太大施展才干的机会。其间，特斯拉与天猫在“双十一”期间联合卖车、二手车置换业务启动等事件。金俊数次代表特斯拉参加论坛活动时，更多都是在宣传特斯拉的理念及产品，而她此前擅长的市场营销领域的所作所为并不为外人所知。
金俊本次离职，与特斯拉前任中国区总裁吴碧瑄离职相隔仅两个月。特斯拉中国高层的一系列人事变动，与特斯拉中国市场销售业绩有关，而雄心勃勃的特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elongate Musk)对中国市场有非常高的期待。朱晓彤在2月4日的交流会上也吐露了一丝“苦水”：“马斯克是一个追求极致的人，对我们的要求非常高，实际上我们团队的工作强度是非常大的。”
特斯拉新任中国区掌门人朱晓彤
有消息称，由于Model S在中国市场销售疲软，马斯克在1月末发给公司高管的内部邮件中直言不讳地威胁称，如果中国市场的高管“想不出可以带来长期正现金流的解决办法”，就会被开除或降职。马斯克在这份内部邮件中还表示，业绩不达标的高管“会被要求离职或降级。此种人士安排已在中国出现，其他国家也会如此。”
如此看来，如果特斯拉中国市场的业绩不能迅速提升，那么吴碧瑄、金俊等的离职不会是个案，或许还将有新一轮的变动。
